Políticas empleadores

La organización empleadora que ingrese sus datos en este servicio acepta cada uno de los siguientes incisos y se obliga a ellos.

1. La Agencia de Trabajo Vanguardia Contable únicamente es un medio de enlace entre las organizaciones empleadoras que ofrecen vacantes de trabajo y los miembros de la comunidad y clientes del ERP Visual Plus.
2. Los presentes términos y condiciones excluye a la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable de cualquier obligación o responsabilidad de otorgar al solicitante de empleo inscrito una fuente de trabajo o de que las organizaciones empleadoras encuentren al candidato idóneo.
3. Cualquier organización empleadora registrada en la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable tendrá en todo momento la posibilidad de actualizar sus datos. Las organizaciones empleadoras son responsables de la actualización y mantenimiento de su respectiva información.
4. La organización empleadora se compromete a publicar anuncios de vacantes de empleo con los suficientes detalles para transmitir claramente al universitario la naturaleza y requerimientos para ocupar el puesto de trabajo.
5. Se encuentra estrictamente prohibido publicar en la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable información sexualmente explícita, obscena, difamatoria, amenazante, acosadora, abusiva, dañina o cualquier cosa que sea embarazosa u ofensiva para otra persona o entidad.
6. No está permitido publicar información sobre vacantes de empleo que requieran que el candidato o empleado, haga una inversión de capital o con esquemas piramidales. De igual forma tampoco es permitido publicar opiniones o noticias, anuncios comerciales, promoción de cursos y/o de productos.
7. La información que sea encontrada y viole los puntos 5 y 6 mencionados anteriormente será removida y la organización empleadora podrá darse de baja a criterio exclusivo de la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable.
8. Las oportunidades de empleo que publiquen las organizaciones empleadoras en el sistema  la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable deben ser para clientes, usuarios certificados del ERP Visual Plus, en caso contrario Bolsa de Trabajo UV se reserva el derecho de cerrar el anuncio de la vacante.
9. Las organizaciones empleadoras reconocen que la relación que establezca con personas seleccionadas a través de este medio es de su exclusiva responsabilidad. La Agencia de Trabajo Vanguardia Contable no asume ninguna responsabilidad, ni tendrá injerencia en esa relación contractual. La organización empleadora es a quien compete seleccionar a los candidatos contactados a través de la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable conforme a sus criterios y procedimientos para contratar personal.
10. La organización empleadora usuaria de este medio conviene en informarle a la la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable cuando el puesto vacante sea ocupado, utilizando la funcionalidad prevista para este aviso en el sistema o enviando una notificación al email empleo@vanguardiacontable.com
11. La Agencia de Trabajo Vanguardia Contable podrá monitorear la información publicada por los solicitantes de empleo en forma aleatoria, sin embargo no garantiza la veracidad, exactitud, vigencia o confiabilidad de la información publicada por los solicitantes de empleo. La información publicada puede contener inexactitudes o errores tipográficos. La organización empleadora acepta que cualquier consecuencia en la información publicada por los universitarios, o en cualquier otra forma de comunicación con ellos, será a su propio riesgo.
12. Sin menoscabo de lo señalado en el punto 11, los empleadores tienen la posibilidad de notificar a la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable cualquier situación que consideren anómala con algún miembro de la comunidad Universitaria registrado en la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable.
13. Si se diera el caso de que alguna organización empleadora al registrar sus datos particulares proporcione información falsa a la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable será dada de baja inmediatamente de este sistema de manera permanente.
14. Las organizaciones empleadoras se comprometen a resguardar sus cuentas de ingreso al sistema y la información personal  de los solicitantes de empleo que obtengan mediante la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable con los más altos índices de seguridad legal, tecnológica y administrativa, que permita proteger la información contra cualquier tratamiento no autorizado. Así mismo deben no vender, alquilar, compartir o divulgar esta información de los solicitantes de empleo a terceros.
15. La organización empleadora debe garantizar que solo sus empleados tendrán acceso a los datos obtenidos de la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable y que ninguno de ellos dará un tratamiento distinto al de reclutamiento y selección de personal.
16. En caso de que alguna organización empleadora acumule quejas por maltrato o conducta inapropiada en perjuicio de los solicitantes de empleo, se le dará de baja definitivamente de la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable.
17. Al utilizar los servicios de la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable,  la organización empleadora (empresa, institución pública, organismo no gubernamental, etc.) y sus empleados autorizan a la Vanguardia Contable el tratamiento de sus datos únicamente para fines de la vinculación oferta-demanda laboral.
18. Cualquier organización empleadora que no acepte estos términos y condiciones de uso deberá abstenerse de utilizar los servicios de la Agencia de Trabajo Vanguardia Contable.

La Agencia de Trabajo Vanguardia Contable se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al portal y/o a los servicios, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, a aquellos usuarios que incumplan estos términos y condiciones o las condiciones particulares que resulten de la aplicación.

Agencia de Trabajo Vanguardia Contable y Vanguardia Contable podrán revisar estos términos y condiciones en cualquier momento y actualizar su contenido sin previo aviso.

Última modificación: 08/11/2022